Lavoro Irlanda. Candidarsi autonomamente

Candidarsi autonomamente alle aziende offre in Irlanda buone possibilità di successo. Contattare direttamente le aziende inoltre può essere estremamente conveniente, in termini di tempo e di spesa, sia per il candidato che per la stessa azienda in quanto i costi per la ricerca del personale da parte delle agenzie private di collocamento sono a carico delle aziende.

Una volta individuato il settore che meglio risponde alle proprie ambizioni è necessario ottenere una lista delle aziende che operano in Irlanda e le informazioni preliminari sulle procedure da seguire per candidarsi. Elenchi di aziende che operano in Irlanda, suddivisi per settore, sono disponibili nelle librerie (annuari delle imprese come Kompass Ireland) oppure possono essere richieste alle Camere del Commercio delle principali città.

La maggior parte delle aziende fornisce informazioni, all’interno dei propri siti Internet, sulle procedure da seguire per candidarsi autonomamente ed anche i moduli di domanda (Application Forms) nei quali generalmente è richiesto di sintetizzare il proprio curriculum vitae.

Sia che si risponda ad un annuncio sia per chi si candida autonomamente è essenziale preparare un accurato curriculum vitae da inviare o consegnare accompagnato da una lettera di presentazione. Una buona lettera di presentazione è un requisito fondamentale in quanto contribuisce in modo determinante a formare la prima impressione del potenziale datore di lavoro. È opportuno attenersi alle seguenti regole:

• restare nei limiti di una singola pagina
• scegliere un tipo di carta appropriato ed evitare assolutamente di inviare fotocopie
• specificare e formulare chiaramente il tipo di esperienza che si sta cercando o precisare a quale annuncio si sta rispondendo e dove si è trovato
• spiegare perché si è interessati a quella particolare azienda
• precisare il contributo che si è in grado di offrire
• mostrare entusiasmo e spirito di iniziativa

L’obiettivo primario del curriculum vitae è quello di ottenere un colloquio. Il CV deve essere chiaro, conciso, schematico e specificamente adattato al tipo di lavoro per cui si fa domanda. Come regola generale dovrebbe contenere le seguenti informazioni:

• Dati anagrafici: nome e cognome, indirizzo, data di nascita, numero telefonico, indirizzo email ;
• Ambizioni professionali: una stringata dichiarazione (max. 30 parole) su ciò che si intende realizzare in campo professionale;
• Titoli di studio e qualifiche: in ordine cronologico inverso a partire dal più recente;
• Esperienze di lavoro: cosa/per chi/quando con una breve descrizione del ruolo svolto. In ordine cronologico inverso;
• Informazioni personali: interessi, attività extra-curriculari, ecc.